<

Ba Giám đốc FPT Telecom Long An, Tiền Giang và Đồng Tháp đổi vị trí cho nhau

Anh Lưu Minh Thông, anh Nguyễn Anh Huy và anh Trương Quang Vinh cùng được luân chuyển, lần lượt giữ chức vụ Giám đốc chi nhánh Đồng Tháp, Long An và Tiền Giang.

Ban điều hành FPT Telecom vừa ký quyết định điều chuyển anh Lưu Minh Thông từ vị trí Giám đốc chi nhánh Long An sang làm Giám đốc chi nhánh Đồng Tháp; anh Trương Quang Vinh, Giám đốc chi nhánh Đồng Tháp sang đảm nhận vị trí Giám đốc FPT Telecom Tiền Giang.

Đồng thời, anh Nguyễn Anh Huy, Giám đốc chi nhánh Tiền Giang, được luân chuyển đảm nhận chức vụ Giám đốc chi nhánh Long An. Các quyết định có hiệu lực từ 1/3 vời thời hạn 3 năm.

“Vùng 7 kỳ vọng sau luân chuyển, mỗi quản lý sẽ có thêm động lực và đơn vị được tiếp luồng gió mới để cả 3 chi nhánh sẽ phát triển nhanh, cùng đạt mốc 30.000 khách hàng hoạt động vào đầu quý I năm 2022”, anh Diệp Minh Hoàng, Giám đốc Vùng kinh doanh miền Tây Nam bộ, chia sẻ.

Ba Giam Doc Fpt Telecom Long An Tien Giang Va Dong Thap Doi Vi Tri Cho Nhau

Lần lượt từ trái qua: Giám đốc Vùng 7 Diệp Minh Hoàng, tân Giám đốc Long An Nguyễn Anh Huy và tân Giám đốc Đồng Tháp Lưu Minh Thông trong lễ chuyển giao sáng nay.

Tân Giám đốc của chi nhánh Long An – anh Nguyễn Anh Huy sinh năm 1979, gia nhập FPT Telecom từ 2/3/2009 trải qua vị trí Trưởng phòng và Giám đốc các Trung tâm kinh doanh Sài Gòn trước khi được luân chuyển làm Giám đốc chi nhánh Tiền Giang từ tháng 7/2018.

Chia sẻ trong buổi bàn giao sáng nay (ngày 25/2), anh Nguyễn Anh Huy cho hay đây là một vị trí đầy thách thức khi chi nhánh Long An đang có bước phát triển tốt, từ vị trí 6/13 toàn vùng đã thăng tiên lên thứ 4. Tiếp quản chi nhánh, anh Huy sẽ nỗ lực gắn kết tất cả bộ phận kinh doanh, kỹ thuật, dịch vụ khách hàng… để tập trung gia tăng lượng thuê bao nhanh và bền vững, sớm hoàn thành OKR thách thức mà vùng giao phó.

Anh Lưu Minh Thông sinh năm 1986, tốt nghiệp Đại học Luật TP HCM. Thay vì theo nghiệp công chức Nhà nước ngành Tư pháp như các phụ huynh, anh chọn thử sức tại FPT Telecom Cần Thơ. Từ nhân viên kinh doanh (năm 2009), anh Thông dần thăng tiến qua hàng loạt vị trí Trưởng phòng, Trưởng Văn phòng Giao dịch trước khi được bỏ nhiệm làm Giám đốc chi nhánh Long An từ tháng 1/2018.

Tận tâm cho công việc, Thông và các đồng nghiệp đã đưa Long An tiến 2 bậc trong bảng tổng phát triển thuê bao của toàn Vùng 7. Song song đó là sự vận hành mượt mà của các bộ phận. Quý I/2020, Lưu Minh Thông là đại diện FPT Telecom được Chủ tịch FPT Trương Gia Bình mời ăn tối với thành tích OKR xuất sắc.

Anh Diệp Minh Hoàng – GĐ FPT Telecom Vùng 7 – đánh giá dù Thông là cán bộ trẻ mới chuyển công tác về Long An nhưng việc tổ chức lực lượng kinh doanh, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng rất bài bản và được nhân viên tín nhiệm.

Ba Giam Doc Fpt Telecom Long An Tien Giang Va Dong Thap Doi Vi Tri Cho Nhau 1

Anh Trương Quang Vinh sẽ chia tay Đồng Tháp để đảm nhiệm vị trí Giám đốc chi nhánh Tiền Giang.

Trong khi đó, chia tay Đồng Tháp với thành tích đáng tự hào khi chi nhánh năm thứ 3 liên tiếp đạt thành tích hoàn thành 8/9 chỉ tiêu, nằm trong top đầu các đơn vị về hoàn thành KPIs của FPT Telecom toàn quốc, Giám đốc Trương Quang Vinh xen lẫn nhiều cảm xúc. “Tôi sẽ nỗ lực tối đa cùng anh em Tiền Giang viết tiếp chương mới trong hành trình chinh phục những thử thách”, anh Vinh bày tỏ.

Trước đó, hồi tháng 1, Ban điều hành FPT Telecom cũng quyết định luân chuyển anh Phạm Duy Khiêm từ Giám đốc chi nhánh Sóc Trăng làm Giám đốc chi nhánh An Giang và anh Trần Minh Tùng thôi giữ chức vụ Giám đốc Chi nhánh An Giang để đảm nhiệm Giám đốc Chi nhánh Sóc Trăng.

Vùng 7 FPT Telecom phủ rộng 13 chi nhánh các tỉnh miền Tây Nam bộ: An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long.

Xác định giá trị cốt lõi là con người, FPT Telecom liên tục thực hiện luân chuyển lãnh đạo để tăng cường năng lực quản trị. Đó là chính sách trọng điểm trong phát triển nguồn nhân lực của FPT Telecom. Đây cũng là đơn vị tiên phong trong tập đoàn về việc luân chuyển cán bộ. Hoạt động này được nhà Viễn thông thực hiện thường xuyên nhằm giúp cán bộ đơn vị tiếp xúc, điều hành và trưởng thành ở nhiều môi trường công tác khác nhau.

Tháng 3/2014, Tập đoàn FPT bắt đầu triển khai dự án Quy hoạch và Luân chuyển cán bộ lãnh đạo nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ lãnh đạo có cơ hội được thử sức ở các vị trí công việc khác nhau nhằm có sự trải nghiệm đa dạng và nâng cao năng lực điều hành.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.